出版日期：2022.06.1

ISBN：9786269543472

书系编号：考用英语系列 039

书籍规格：352页/18K/普/双色/QR Code音档

段落拓展
协助读者厘清讯息、提升组织文句能力，写出环环相扣的论点。

整合题机经强化
迅速区分「读」和「听」讯息异同，并累积高分范文中的「换句话说」语库，应试时能以各式转换句型迅速完成「读」、「听」、「写」模式的整合题，将应考实力极大化。

【独立篇】

抢先读独立篇范文，协助考生迅速拆解棘手话题，累积各式「长难句」语库，优化个人表达、呈现的论点独特、具体、具说服力！

«  独家「段落拓展」规划

协助考生有逻辑且快速的厘清重点、了解问题背后的影响主因和铺陈文句。

«  夸饰和妙语连珠句

锦上添花考官给大心，自然就高分。

«  与影集或电影结合

有效连结记忆，增进文章幽默感和独特处，与其他考生答案作出区隔。

【整合篇】

«  讯息整合规划

提供高分范文、规划出让考生更容易上手的架构，先比较出阅读和听力内容的差异或相似处后，将特点列出，即能迅速著手写出整合篇作文。

«  口译单句强化

利用口译单句规划，同步强化写作整合题答题能力和新托福口说答题能力，双效强化两个单项成绩，一举两得。

«  高分范文抢先看和关键句型解析

协助考生迅速累积各类句型的「换句话说」能力，使用与「阅读文章」和「听力讲座」不重叠的句式表达，再将所有讯息内化后，摘要出关键重点，立即获取高分。

每篇范文均附独家MP3音档，运动或步行期间也能听，不知不觉中内建数百句句型在脑海中，练就西方写作逻辑脑。

«  美国文学、艺术和教育类话题

降低因对主题不熟悉而造成的考试失常或失分，强化美国文学、艺术和教育类话题演练，立即提升应试答题稳定性，一次就考到理想成绩。

精彩内容抢先看：

l   《The Promise of A Pencil: How ordinary Person Can Create Extraordinary Change》

使用作者亚当博朗成长时期父母的教育模式轻松迎战「父母是否该给予小孩等值的物质奖励题」，从中学习作者父母如何教育出伯朗大学高材生，并以该实例充分阐述该议题。

l   《How You Measure Your Life》

运用书中提到的「足球父母（soccer parents）」，在首段切入主题，并反衬出现今父母是如何教育小孩的，再以新闻实例接续论述现今父母的教育方式。

l   《How Luck Happens》

在交友和社交类话题时，利用「弱连结（weak tie）」为重点，从中举实例讲述交新朋友的益处，最后以畅销书文句再次强化论点，说明交新朋友如何增进一个人的幸运程度并创造出工作和感情双赢新局面。

l   《Getting There》

以女CEO史黛西史奈德为例子，讲述人文科系的优势，她最终修习俄罗斯历史。修俄罗斯历史不仅使她更了解自己，也替她未来的成功铺路，以实例反驳修习哲学或历史对於求职没有任何助益。

l   《Getting There》、《What I Wish I Know When I was 20》

工作类话题中剖析具热情的工作和长工时等的关联性，并加入畅销书中「找到人生至喜（bliss）」和「目标应该要放在别人实际上愿意付你薪水做你所感到热情的职业」的陈述，进一步推论出「当你正在从事你感到热情的事而且对於别人愿意付你薪水做这份工作时，较长的工作时间似乎就不是个麻烦事或困境」。

l   《How You Measure Your Life》

使用畅销书《你如何衡量你的人生》中的两个具体的举例讲述安排过多的活动对小孩造成的影响，除了引人反思外，也替接续几个段落预留了伏笔。

l   《Peak, Secrets from the New Science of Expertise》

运用书籍《刻意练习》的研究数据和给力论述补足一般性论述或坊间佳句仍无法阐述像是「资深医生与年轻医生何者表现较优」等棘手议题，应试时脑筋不再空白或感到不知所措。

妙语连珠句

l   所有这些现代的现象都使得父母感到疲惫。小孩就像是病毒般，不断地演化出新的形式，而父母则过於疲惫而无法应付。

All these modern-day phenomena make parents tiresome. Kids are like viruses, constantly evolving into a new form, and parents are too tired to combat.

l   跟过去年轻人相比，现今的年轻人就像是温室的玫瑰般。年轻人却束手无策因为他们已经适应了，从母亲子宫出生后，父母都会替他们打算的日子了。这已经成了习惯，父母们会做像是替他们打扫这样子微不足道的小事到替他们撰写履历和打电话给公司的人事专员。

l   Today’s young people are like roses in a greenhouse, compared with young people in the past. Young people can do nothing about it simply because they have accustomed to what their parents will do for them right after they come out of mother’s womb. It has become a habit that their parents will do things as trivial as cleaning to something as major as writing a resume and making a phone call to the company’s HR personnel.

段落拓展

工作满意度话题

看完题目叙述后（不该脑海想到什么就写了什么），先构思出影响工作满意度的背后因素可能有哪些，例如：u一个人的个性、v产业的类型或是w工作内容的熟练度都影响著工作满意度。

l   当构思出主核心后，就能迅速以这三个点切入并写出数个段落内容，像是「同个条件下，工作满意度会是因人而异，有些人会喜欢重复性高的工作内容，因为不太需要思考...但是某些个性的人却会因为工作内容重复性太高，而感到不具挑战性，因此对於工作满意度不高...」。

l   另外，如具工作经验或实习经验，就更能从工作经验中回想，进而迅速写出文章内容…。（其他部分请见书籍内容）

影集或电影

搭配《欲望师奶》猛提升「教育类话题」答题能力

l   丽奈特思嘉夫在第一季时有四个小孩。有次她对著警察宣泄著自己的情绪「我有四个年纪六岁以下的小孩要养育。我当然会有情绪控管问题」。

l   丽奈特思嘉夫花费时间与小孩们从事运动活动，即使她丈夫表明小孩不是打棒球的料，所以他不需要练棒球。但是她想要自己的小孩能够有著不放弃做任何事的个性。藉由与她的小孩玩棒球，她展现出她的耐心，即使她笑著说：「如果我把棒球在丢慢些，那就是在打保龄球了」。